СПЕЦИАЛИСТ ТРУД И РАБОТНА ЗАПЛАТА

УМБАЛ „Дева Мария“ ЕООД търси да назначи служител на позицията: "Специалист труд и работна заплата" .

Задължения и отговорности:
1. Създаване и поддържане на личните досиета на персонала - в хартиен и електронен вариант;
2. Изготвяне на необходимата документация, свързана с трудово-правните взаимоотношения с персонала - сключване на трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудово правоотношение, заповеди за отпуски, длъжностни характеристики;
3. Участие в ежемесечното изчисляване на трудовите възнаграждения на служителите;
4. Изготвяне на платежни ведомости и рекапитулации за доходите, изплатени по граждански и трудов договор, изготвяне на фишове за заплати в електронен формат;
5. Изготвя и други документи, свързани с трудовото правоотношение – служебни бележки, удостоверения, издаване на трудови книжки и документи за пенсиониране, декларации и приложения, свързани с болнични, отпуски за отглеждане на дете и т. н.;
6.Изчисляване на задължения за социално осигуряване, подготовка и подаване на декларации 1 и 6 за актуални и минали периоди към НАП;
7. Подготвя справки, декларации, уведомления и приложения към НАП и НОИ, регистрира сключването и прекратяването на трудови договори към НАП и подава болничните листове към НОИ, изготвя графици при сумарно изчисляване на работното време;
8. Подготвя различни справки за персонала за целите на ръководството;
9. Поддържа контакт със служба по трудова медицина;
10. Следи измененията в българското законодателство във връзка с трудово-правните отношения, както и в сферата на данъчното право.
11. Следи промяната в нормативната уредба и отразява всички нови изисквания;
12.Изготвя регулярни справки, свързани с извършваните дейности;


Изисквания към кандидата:

1. Висше „Магистър” по специалност "счетоводство и контрол", юридическа, икономическа или друга подходяща специалност за изпълняваната работа, курс по ТРЗ и личен състав;
2.Много добро познаване на действащото трудово и осигурително законодателство, както и в сферата на данъчното право.
3. Задължителен опит като ТРЗ и личен състав или счетоводител-минимум 5 години, предимство е опит в лечебно заведение;
4. Отлична компютърна грамотност, опит с програмен продукт "Заплати и персонал" на Softsystems, Excel, Word;
5. Аналитичност, коректност, отговорно отношение към работата.

Ние очакваме:
1. Качество на извършваната работа и изпълнение на задачите в срок
2. Аналитичност, отговорност и лична ангажираност към работния процес
3. Прецизност, комуникативност и умение за работа в екип

Фирмата предлага:
- бонуси;
- дългосрочен договор;
- обучение и възможност за израстване;
- отлични условия на работа.